1月7日，西北大学文学院第二届一次教职工代表大会在学院第一会议室召开。学院全体党政领导和81名教职工代表参加了会议。校党委副书记赵作纽、校工会主席田兵权、校党委教师工作部部长惠正强出席会议。会议分二个阶段，由院工会副主席张婧主持。

在会议第一阶段，田兵权代表校工会对本次会议召开表示热烈祝贺。他高度肯定了文学院分会围绕中心工作，在师德师风建设、加强民主管理、丰富教职工文体活动等方面取得的优异成绩；期望分会未来能立足自身优势，不断开拓创新，以富有特色和朝气的工作继续助力学院高质量内涵式发展。

院工会主席高字民向大会作工作汇报。本届分会积极发挥基层工会的服务职能，履行教代会代表职责，维护教职工权益，增强职工干事创业的积极性、荣誉感与获得感，组织丰富多彩的文化活动，营造“爱院荣院、昂扬向上”的学科氛围，在“职工小家”、基层分会“一院一品”建设中取得突出成绩。

“文学院首届师德大讲堂”是本次教代会的一个重要环节，更是文学院党委本年度的一项重要工作。

惠正强在大讲堂致辞中高度肯定了这个活动的积极意义，强调师德师风是教师职业发展的基石，希望各位老师以教育家精神为指引，融入日常教学，不断提升自身素质，践行“四个引路人”理念，争做新时代优秀教育工作者。

首届“师德大讲堂”由全国高校黄大年式教师团队负责人李浩教授主讲。李浩教授以《未济终焉心缥缈》为题，从学术视野、治学路径、学者精神三个方面分享了自己在科研与教学中的实践心得。他强调学科的可持续发展需要优秀团队的支撑，团队带头人应是教学科研能手，更应有教育家的前瞻意识与引领思维。他指出重视原典是文史学术研究的第一原理，新材料研究要有“上游思维”，通过新材料建构自主知识体系。他强调学人要有君子之风，行于可行，止于可止。特别寄望中青年教师要始终保持学者内在的兴趣和好奇，做足学术储备，坚守学术初心，勇于探索未知，为学科发展注入源源不断的活力。

团队主要成员杨遇青教授结合李浩教授主报告，从敬畏讲坛、利用地利、兼收并采、学以致用四个方面进行了补充汇报。

校党委副书记赵作纽在总结讲话中强调了师德师风建设对于学院发展和人才培养的重要意义。他结合学习工作经历，从学术生涯规划、学科团队建设、学风学养积淀等方面分享了自己的思考和体会。他高度赞扬李浩教授的主题报告鞭辟入里、引人深思，为青年教师树立了榜样，有效激励广大教师见贤思齐，争做“大先生”，为培养时代新人贡献力量。

会议第二阶段，教学副院长陈晓辉就本科教育教学评估工作进行了汇报和安排，介绍了学院最新制定的教学管理制度和教学成果奖励办法。科研副院长陈然兴就贯彻落实《西北大学国家级项目、重大成果奖励提质增效若干措施》做深入细致讲解，介绍了学院为科研工作提质增效、培育重大项目、加强考核奖励等方面的改革举措。

与会代表分四组对工会工作、师德大讲堂以及学院各项改革举措等进行了热烈讨论。代表们充分肯定本届工会的工作务实、温暖，成绩突出；高度赞扬师德大讲堂报告充满智慧和洞见，带来深入思索和启发；一致认为学院各项改革务实客观，谋划工作科学，为做好今后工作提出了清晰的思路。

会议还对2024年度优秀基层党支部书记和优秀工会工作者及工会活动积极分子进行了表彰。

此次教代会凝心聚力、共谋发展，厚植爱院荣院理念，面向挑战和机遇并存的未来，文学院全体教职工将以更加笃定的信念和饱满的热忱，赓续学科优良传统，开拓创新、锐意进取，全力推进学院内涵式高质量发展，为“复兴西大文学”的美好愿景携手前行。

图片：王滔 殷大惟 冀晗琦 司马羽涵

文字：文学院工会

排版：殷大惟

责编：高字民 王滔